NAZIV PROJEKTA:

Borba protiv diskriminacije, govora mržnje, rodno zasnovanog nasilja 2022/441-438

SEKTOR:

Vladavina Prava

VREDNOST PROJEKTA:

Ukupna cena projekta; 200,000.00 EVR Doprinos EU 180,000.00 EVR

TRAJANJE:

30 meseci Datum početka: 01/01/2023. Datum završetka: 30/06/2025.

IMPLEMENTACIONI PARTNER:

Resursni centar za obuku u zagovaranju – ATRC

DIREKTNI KORISNIK:

Resursni centar za obuku u zagovaranju – ATRC, Internews Kosova – IKS, Demokracija za razvoj – D4D

PARTNERI:

Internews Kosova – IKS, Demokracija za razvoj – D4D

POKRIVENOST/UTICAJ:

Omladina, nastavnici, javne institucije (opštine, Centar za socijalni rad, Kosovska policija), obrazovne institucije (škole, univerziteti), zdravstvene ustanove, građani i potencijalni budući političari.

OPŠTI CILJ:

Opšti ciljevi – Povećana institucionalna transparentnost i odgovornost i povećana svest i mobilizacija građana za borbu protiv diskriminacije, govora mržnje i rodno zasnovanog nasilja. Specifični cilj 1. Unaprediti transparentnost i implementaciju antidiskriminatornog zakonodavstva i politika; Specifični cilj 2. Jačanje kapaciteta nosilaca dužnosti i mladih u borbi protiv diskriminacije i svih oblika nasilja; Specifični ciljevi 3. Podići svijest javnosti o borbi protiv govora mržnje i rodno zasnovanog nasilja

SVRHA PROJEKTA:

ATRC, Internews Kosova i D4D udružili su napore u praćenju, izveštavanju, obezbeđivanju programa izgradnje kapaciteta za zainteresovane strane i zalaganju za efektivnu implementaciju antidiskriminacijskih politika, kao sredstva za jačanje institucionalnog odgovora, suzbijanje diskriminacije, zločina iz mržnje i rodno zasnovanih nasilje u svim njegovim oblicima. ATRC, Internews Kosova i D4D imaju sveobuhvatnu ekspertizu u pružanju programa koji se zalažu za ljudska prava, jednakost i vladavinu zakona. Nadalje, projektni partneri su upućeni u praćenje javnih institucija i politika, izradu propisa, davanje konkretnih preporuka i davanje finansijske podrške trećim licima. Ovi zajednički udruženi napori će uticati na efikasnu implementaciju ove akcije koja je osmišljena da se bori protiv diskriminacije u svojoj srži, kombinujući aktivnosti sa aktivnim angažovanjem građana, javnih službenika i onih koji su skloni da se suoče sa diskriminacijom u svom svakodnevnom životu. Internews Kosova je kontinuirano izveštavao o slučajevima različitih oblika diskriminacije i značajno je doprineo povećanju svesti građana o pitanju diskriminacije. Internews Kosova i ATRC rade na otkrivanju, adresiranju i prijavljivanju slučajeva govora mržnje prema ženama i etničkim manjinskim zajednicama, preko onlajn platformi koje uključuju praćenje medija i veštačku inteligenciju, koje analiziraju i upoređuju online sadržaj dok se prvenstveno fokusirao na izborne procese. , odnosno jezik koji koriste političke partije i mediji i kada je ovaj jezik bio diskriminatorski ili podsticao mržnju. ATRC dolazi sa širokim iskustvom i ekspertizom u upravljanju i distribuciji podgrantova, praktičnom mentorstvu i obučavanju OCD u naporima zagovaranja i da osigura institucionalnu zastupljenost i akciju za adresiranje nalaza i preporuka. Među praksama za šta je D4D visoko specijalizovan je obezbeđivanje bezbednog okruženja za različite profesionalce da se sastanu i podele svoje perspektive i prakse u obliku salona utorkom, kroz panele za diskusiju. U proteklih nekoliko godina, D4D je održao preko 300 salona utorkom sa oko 5000 učesnika, uključujući predstavnike institucija, tematske stručnjake, aktiviste civilnog društva, medije i preko 5849 mladih. Sva tri partnera poseduju dosadašnju zajedničku ekspertizu, međusobno su dobro upoznati sa metodologijama i stoga imaju velike izglede za nesmetanu, efikasnu i blagovremenu saradnju i sprovođenje predložene akcije. Stoga, na osnovu svih detalja navedenih u ovom odeljku, veoma je važno vratiti fokus i svrhu projekta. Primarni cilj su svi građani zemlje, da podignu svest i ublaže slučajeve govora mržnje ili diskriminacije, bilo rasne ili polne. Da bi se to postiglo, svaka od saradničkih organizacija u ovom projektu mora ponuditi svoju stručnost. Dakle, svest će uvek polaziti od novih generacija ili mladih ljudi u opštinama, sa kojima će akcija sarađivati i stvarati nove mogućnosti. Takođe, analizu zakona i najnovijih izveštaja na ovu temu uradiće partnerske organizacije, kako bi se detaljnije sagledalo trenutno stanje, kako bismo potom preduzeli odgovarajuće radnje u vezi sa aktivnostima koje će se održati.

STRATEGIJA PROJEKTA:

Ključni cilj projekta je unapređenje zakonodavstva i politike protiv diskriminacije, jačanje kapaciteta nosilaca dužnosti i mladih u borbi protiv diskriminacije i svih oblika nasilja i podizanje svesti javnosti o suzbijanju govora mržnje i rodno zasnovanog nasilja i povećanje transparentnost i odgovornost vlade i opština. Akcija nastoji da ojača poštovanje zakona protiv diskriminacije, ojača kapacitete nosilaca dužnosti i OCD, i poveća svest javnosti o ljudskim pravima i mehanizmima izveštavanja, kao i poverenje javnosti u institucije odgovorne za sprovođenje zakona. Konkretno, očekuje se da akcija da sledeće rezultate/rezultate: 1. 10 opština i javnih zdravstvenih ustanova praćeno na nivou implementacije strateških i programskih zakonskih okvirnih obaveza u oblasti ljudskih prava; 2: Preko 100.000 ljudi dosegnuto je kroz aktivnosti javnog zastupanja kao što su TV debate, video snimci, priče i sastanci sa građanima; 3: 30 mladih iz političkih partija obučeno o prevenciji govora mržnje i pokretanju antidiskriminacijskih akcija; 4: Do pet (5) malih grantova dodeljenih lokalnim omladinskim OCD za borbu protiv diskriminacije, podsticanja mržnje i govora mržnje i drugih oblika nasilja u lokalnoj zajednici; 5: 25 mladih iz 13 opština biće obučeno o promovisanju jednakosti i različitosti u zajednici; 6: 50 nosilaca dužnosti obučeno o praksama postupanja sa slučajevima nasilne mržnje među mladima u školama i zajednici; 7. 10 salona za diskusiju u utorak razradili su teme sa više od učesnika panelista o nalazima iz izveštaja protiv diskriminacije. Uticaj realizacije aktivnosti biće prisutan kontinuirano, počevši od praćenja aktera na lokalnom nivou na implementaciji obaveza strateških i programskih zakonskih okvira u oblasti ljudskih prava, što će omogućiti korisnicima akcije da priznaju svoja prava i unaprede njihovu situaciju kroz neformalne sastanke i razmenu konkretnih preporuka opštinama na lokalnom nivou. Kroz izgradnju kapaciteta, oko 50 nosilaca dužnosti, uključujući nastavnike, socijalne radnike i policijskih službenika, kao i civilnog društva i oko 60 mladih će imati povećano znanje o ljudskim pravima, antidiskriminacijskim politikama, govoru mržnje i drugim oblicima nasilja i podići svest o promovisanju ljudskih prava u zajednici. Omladinski kamp i obuka omladinskih foruma političkih partija će negovati novu generaciju koja promoviše različitost, inkluziju i jednakost u zajednici jer Kosovo teži da poštuje osnovne demokratske i evropske vrednosti. Šema sub-grantiranja i prateće aktivnosti imaju za cilj da se bave i eliminišu sve vrste diskriminacije među mladima kroz obrazovanje, posredovanje i interkulturalne veštine, kritičko razmišljanje i osnaživanje grupa u nepovoljnom položaju i koriste njihove izvore za sprečavanje širenja fenomena nasilja među novim generacijama. . Očekuje se da će proizvodi i rezultati dobijeni iz šeme sub-grantiranja biti održivi daleko nakon životnog ciklusa projekta. Dok će razvijene veštine pomoći budućoj proizvodnji sadržaja o ljudskim pravima, od lokalnih OCD se očekuje da održe interesovanje i nastave da se angažuju u promovisanju ljudskih prava ranjivih grupa, naglašavajući rodno zasnovano nasilje, koje je jedan od najvećih oblika nasilja raširenog širom sveta. Kosovo.

AKTIVNOSTI:

1. Izrada dva godišnja izveštaja o sprovođenju antidiskriminacionih politika 2. Organizovati dve godišnje konferencije za objavljivanje antidiskriminacionih izveštaja i davanje konkretnih preporuka i podizanje svesti o primeni antidiskriminacijskih politika 3. Objavljivanje šest priča za identifikaciju problema i promovisanje kreativnih rešenja problema ljudskih prava 4. Obuka na temu „Lažne vesti, podsticanje mržnje, prevencija i zalaganje za ljudska prava“ za 30 mladih iz političkih partija 5. Dodeliti i upravljati sa 5 grantova lokalnim omladinskim OCD za borbu protiv diskriminacije, govora mržnje i drugih oblika nasilja 6. Organizovati omladinski kamp sa 25 mladih za promovisanje jednakosti i različitosti u zajednici i ljudskih prava 7. Promovisanje jednakosti i različitosti kroz male inicijative mladih u školama 8. Organizovati 3 obuke za jačanje kapaciteta za pružanje psihosocijalnih usluga za pomoć žrtvama nasilne mržnje, maltretiranja ili drugih oblika nasilja i diskriminacije, posebno među mladima za 50 nosilaca dužnosti 9. Merač školske bezbednosti – Analiza situacije o bezbednosti u školi kroz sastanke fokus grupa sa decom, roditeljima i stručnjacima za zaštitu dece 10. Organizovati 10 tribina utorkom o nalazima iz antidiskriminacionih izveštaja.

REZULTATI:

Povećati institucionalnu transparentnost i odgovornost i povećati svijest i mobilizaciju građana za borbu protiv diskriminacije, govora mržnje i rodno zasnovanog nasilja. U postizanju opšteg cilja, akcija će težiti ostvarenju tri specifična cilja: SC1: Povećati transparentnost i odgovornost vlade i opština u sprovođenju zakona i politika protiv diskriminacije; SC2: Ojačati kapacitete nosilaca dužnosti i mladih u borbi protiv oblika diskriminacije i diskriminacije u svim oblicima nasilja i SC3: Podići svest javnosti o suzbijanju govora mržnje i rodno zasnovanog nasilja. Predložena akcija će generisati sledeće rezultate: OU1: 10 opština i javnih zdravstvenih ustanova praćeno na nivou sprovođenja obaveza strateškog i programskog pravnog okvira u domenu ljudskih prava; OU2: Preko 100.000 ljudi je pristupilo kroz aktivnosti javnog zagovaranja kao što su TV debate, priče i razgovori sa građanima; OU3: 30 mladih građana obučeno za pokretanje antidiskriminacionih akcija; OU4: 5 malih grantova dodeljeno lokalnim omladinskim OCD za borbu protiv diskriminacije, podsticanja mržnje i govora mržnje, i rodne nejednakosti; OU5: 20-25 mladih obučeno za promovisanje jednakosti i različitosti u zajednici; OU6: 50 nosilaca dužnosti obučeno o praksama rukovanja nasilnom mržnjom među mladima u školama; OU7: 10 salona za diskusije u utorak razradili su teme generisane iz izveštaja protiv diskriminacije. Akcija će dati očekivane rezultate kroz zajedničku implementaciju precizno i prilagođeno osmišljenih aktivnosti koje će doprineti dugotrajnim rezultatima kroz, promovisanje antidiskriminacijskih politika, jačanjem institucionalnih kapaciteta i odgovora, suzbijanje govora mržnje i rodne nejednakosti i promovisanje ljudskih prava. za najugroženije zajednice sa posebnim akcentom na osobe sa invaliditetom i mlade. Štaviše, sledeće aktivnosti će biti sprovedene tokom perioda implementacije od 30 meseci.