NAZIV PROJEKTA:

Borba protiv diskriminacije, govora mržnje, rodno zasnovanog nasilja

SEKTOR:

Vladavina prava

VREDNOST PROJEKTA:

Ukupna cena projekta; 200.000,00 EUR Doprinos EU 180.000,00 EUR

TRAJANJE:

30 meseci Datum početka: 01.01.2023 Datum završetka: 30.06.2025

IMPLEMENTACIONI PARTNER:

Resursni centar za zagovaranje i obuku– ATRC

DIREKTNI KORISNIK:

Resursni centar za zagovaranje i obuku – ATRC, Internews Kosova – IKS, Demokratija za razvoj – D4D

PARTNERI:

Internews Kosova – IKS, Demokratija za razvoj – D4D

POKRIVENOST/UTICAJ:

Mladi, nastavnici, javne institucije (opštine, Centar za socijalni rad, Kosovska policija), obrazovne institucije (škole, univerziteti), zdravstvene ustanove, građani i potencijalni budući političari.

OPŠTI CILJ:

Opšti ciljevi – Povećana institucionalna transparentnost i odgovornost i povećana svest i mobilizacija građana za borbu protiv diskriminacije, govora mržnje i rodno zasnovanog nasilja. Specifični cilj 1. Unaprediti transparentnost i implementaciju antidiskriminatornog zakonodavstva i politika; Specifični cilj 2 . Ojačati kapacitete nosilaca dužnosti i mladih u borbi protiv diskriminacije i svih oblika nasilja; Specifični ciljevi 3 . Podići svest javnosti o borbi protiv govora mržnje i rodno zasnovanog nasilja.

SVRHA PROJEKTA:

ATRC, Internews Kosova i D4D udružili su napore u praćenju, izveštavanju, obezbeđivanju programa izgradnje kapaciteta za zainteresovane strane i zalaganju za efikasnu implementaciju antidiskriminacijskih politika, kao sredstva za jačanje institucionalnog odgovora, suzbijanje diskriminacije, zločina iz mržnje i rodno zasnovanog nasilja u svim oblicima. ATRC, Internews Kosova i D4D imaju sveobuhvatnu ekspertizu u pružanju programa koji se zalažu za ljudska prava, jednakost i vladavinu prava. Nadalje, projektni partneri su upućeni u praćenje javnih institucija i politika, izradu propisa, davanje konkretnih preporuka i davanje finansijske podrške trećim stranama. Ovi zajednički napori će uticati na efektivnu implementaciju ove akcije koja je osmišljena da se bori protiv diskriminacije u svojoj srži, kombinujući aktivnosti sa aktivnim angažmanom građana, javnih službenika i onih koji su skloni suočavanju sa diskriminacijom u svom svakodnevnom životu. Internews Kosova je kontinuirano izveštavao o slučajevima različitih oblika diskriminacije i značajno je doprineo povećanju svesti građana o pitanju diskriminacije. Internews Kosova i ATRC rade na otkrivanju, adresiranju i prijavljivanju slučajeva govora mržnje prema ženama i etničkim manjinskim zajednicama, putem Internet platformi koje uključuju praćenje medija i veštačku inteligenciju, koje analiziraju i upoređuju Internet sadržaj dok se prvenstveno fokusiraju na izborne procese, odnosno na jezik koji koriste političke partije i mediji i kada je ovaj jezik diskriminatorski. ATRC dolazi sa širokim iskustvom i ekspertizom u upravljanju i distribuciji pod-grantova, praktičnom mentorstvu i obučavanju OCD u nastojanjima zagovaranja i da osigura institucionalnu zastupljenost i akciju za obradu nalaza i preporuka. Među praksama za ono za šta je D4D visoko specijalizovan je pružanje sigurnih okruženja za različite profesionalce da se sastanu i podele svoje perspektive i prakse u obliku salona utorkom, kroz diskusione panele. U proteklih nekoliko godina D4D je održao preko 300 salona utorkom sa oko 5000 učesnika, uključujući predstavnike institucija, tematske stručnjake, aktiviste civilnog društva, medije i preko 5849 mladih. Sva tri partnera poseduju dosadašnju zajedničku ekspertizu, međusobno su dobro upoznati sa metodologijama i stoga imaju velike izglede za nesmetanu, efikasnu i blagovremenu saradnju i sprovođenje predložene akcije. Stoga je, na osnovu svih detalja datih u ovom odeljku, veoma važno ponovo naglasiti fokus i svrhu projekta. Primarni cilj su svi građani zemlje, da podignu svest i ublaže slučajeve govora mržnje ili diskriminacije, bilo rasne ili rodne. Da bi se to postiglo, svaka od saradničkih organizacija u ovom projektu mora ponuditi svoju stručnost. Dakle, svest će uvek krenuti od novih generacija ili mladih ljudi unutar opština, sa kojima će akcija sarađivati i stvarati nove mogućnosti. Takođe, analizu zakona i najnovijih izveštaja na ovu temu uradiće partnerske organizacije, kako bi se detaljnije sagledalo trenutno stanje, kako bismo potom preduzeli odgovarajuće radnje u vezi sa aktivnostima koje će se odigrati.

STRATEGIJA PROJEKTA:

Ključni cilj projekta je unapređenje zakonodavstva i politike protiv diskriminacije, jačanje kapaciteta nosilaca dužnosti i mladih u borbi protiv diskriminacije i svih oblika nasilja i podizanje svesti javnosti o suzbijanju govora mržnje i rodno zasnovanog nasilja i povećanje transparentnosti i odgovornosti vlasti i opština. Akcija nastoji da ojača poštovanje zakona protiv diskriminacije, ojača kapacitete nosilaca dužnosti i OCD, te poveća svest javnosti o ljudskim pravima i mehanizmima izveštavanja, kao i poverenje javnosti u institucije odgovorne za sprovođenje zakona. Konkretno, akcija očekuje da će dati sledeće rezultate: 1.10 opština i javnih zdravstvenih ustanova praćeni na nivou implementacije strateških i programskih zakonskih okvirnih obaveza u oblasti ljudskih prava; 2: Preko 100.000 ljudi dosegnuto je kroz aktivnosti javnog zagovaranja kao što su TV debate, video snimci, priče i sastanci sa građanima; 3: 30 najmlađih iz političkih partija obučeno o prevenciji govora mržnje i pokretanju antidiskriminacijskih akcija; 4: Do pet (5) malih grantova dodeljenih lokalnim omladinskim OCD za borbu protiv diskriminacije, podsticanja mržnje i govora mržnje i drugih oblika nasilja u lokalnoj zajednici; 5: 25 mladih iz 13 opština biće obučeno o promovisanju jednakosti i različitosti u zajednici; 6: 50 nosilaca dužnosti obučeno o praksama rešavanja slučajeva nasilne mržnje među mladima u školama i zajednici; 7. 10 salona za diskusiju u utorak razradili su teme sa više od učesnika panelista o nalazima iz izveštaja o borbi protiv diskriminacije. Uticaj realizacije aktivnosti će biti prisutan kontinuirano, počevši od praćenja aktera na lokalnom nivou na implementaciji obaveza strateških i programskih zakonskih okvira u domenu ljudskih prava, što će omogućiti korisnicima akcije da priznaju svoja prava i unaprijede svoju situaciju kroz neformalne sastanke i dijeljenje konkretnih preporuka opštinama na lokalnom nivou. Kroz izgradnju kapaciteta, oko 50 nosilaca dužnosti, uključujući nastavnike, socijalne radnike i policajce, kao i civilno društvo i oko 60 mladih imat će povećano znanje o ljudskim pravima, antidiskriminacijskim politikama, govoru mržnje i drugim oblicima nasilja i podići svest o promovisanju ljudskih prava u zajednici. Omladinski kamp i obuka omladinskih foruma političkih partija će podstaći novu generaciju koja promoviše različitost, inkluziju i jednakost u zajednici jer Kosovo teži da poštuje osnovne demokratske i evropske vrednosti. Šema pod-grantiranja i prateće aktivnosti imaju za cilj rešavanje i eliminaciju svih vrsta diskriminacije među mladima kroz obrazovanje, posredovanje i interkulturalne veštine, kritičko razmišljanje i osnaživanje grupa u nepovoljnom položaju i korištenje njihovih izvora za sprečavanje širenja fenomena nasilja među novim generacijama. Očekuje se da će proizvodi i rezultati dobijeni iz šeme pod-grantiranja biti održivi daleko nakon životnog ciklusa projekta. Dok će razvijene veštine pomoći budućoj proizvodnji sadržaja o ljudskim pravima, od lokalnih OCD se očekuje da održe interesovanje i nastave sa svojim angažovanjem u promovisanju ljudskih prava ranjivih grupa, naglašavajući rodno zasnovano nasilje, koje je jedan od najvećih oblika nasilja raširenog širom Kosova.

AKTIVNOSTI:

1. Sastavljanje dva godišnja izveštaja o sprovođenju antidiskriminacijskih politika 2. Organizovati dve godišnje konferencije za objavljivanje izveštaja o borbi protiv diskriminacije i davanje konkretnih preporuka i podizanje svesti o implementaciji antidiskriminacijskih politika 3. Objavljivanje šest priča za identifikaciju problema i promovisanje kreativnih rešenja problema ljudskih prava 4. Trening na temu “Lažne vesti, podsticanje mržnje, prevencija i zagovaranje ljudskih prava” za 30 mladih iz političkih stranaka 5. Dodeliti i upravljati sa 5 grantova za lokalne omladinske OCD za borbu protiv diskriminacije, govora mržnje i drugih oblika nasilja 6. Organizovanje omladinskog kampa sa 25 mladih za promovisanje jednakosti i različitosti u zajednici i ljudskih prava 7. Promovisanje jednakosti i različitosti kroz male inicijative mladih u školama 8. Organizovanje 3 treninga za jačanje kapaciteta za pružanje psihosocijalnih usluga za pomoć žrtvama nasilne mržnje, maltretiranja ili drugih oblika nasilja i diskriminacije, posebno među mladima, za 50 nosilaca dužnosti 9. Školski merač bezbednosti - Analiza situacije o bezbednosti škole kroz sastanke fokus grupa sa decom, roditeljima i profesionalcima za zaštitu dece 10. Organizovanje 10 utorkom tribina o nalazima iz izveštaja protiv diskriminacije

REZULTATI:

Povećati institucionalnu transparentnost i odgovornost i povećati svest i mobilizaciju građana za borbu protiv diskriminacije, govora mržnje i rodno zasnovanog nasilja. U postizanju opšteg cilja, akcija će težiti postizanju tri specifična cilja: SO1: Povećati transparentnost i odgovornost vlade i opština u sprovođenju antidiskriminacijskog zakonodavstva i politika; SO2: Ojačati kapacitete nosilaca dužnosti i mladih u borbi protiv oblika diskriminacije i borbe protiv diskriminacije u svim oblicima nasilja i SO3: Podići svest javnosti o borbi protiv govora mržnje i rodno zasnovanog nasilja. Predložena akcija će generisati sledeće rezultate: OU1: 10 opština i javnih zdravstvenih ustanova praćeno na nivou implementacije obaveza strateškog i programskog pravnog okvira u oblasti ljudskih prava; OU2: Preko 100.000 ljudi dosegnuto je kroz aktivnosti javnog zagovaranja kao što su TV debate, priče i sastanci sa građanima; OU3: 30 mladih građana obučeno za pokretanje antidiskriminacijskih akcija; OU4: 5 malih grantova dodeljeno lokalnim omladinskim OCD za borbu protiv diskriminacije, podsticanja mržnje i govora mržnje i rodne nejednakosti; OU5: 20-25 mladih obučeno za promovisanje jednakosti i različitosti u zajednici; OU6: 50 nosilaca dužnosti obučeno o praksama rešavanja nasilne mržnje među mladima u školama; OU7: 10 salona za diskusiju u utorak razradili su teme generisane iz izveštaja protiv diskriminacije. Akcija će dati očekivane rezultate kroz zajedničku implementaciju precizno i prilagođeno osmišljenih aktivnosti koje će doprinijeti dugotrajnim rezultatima kroz promoviranje antidiskriminacijskih politika, jačanje institucionalnih kapaciteta i odgovora, suzbijanje govora mržnje i rodne neravnopravnosti, kao i promovisanje ljudskih prava za najugroženije zajednice sa posebnim naglaskom na osobe sa invaliditetom. Dalje, sledeće aktivnosti će biti realizovane tokom 30-mjesečnog perioda implementacije.